发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

劳动关系在青州，去平度新厂工作4月，回来原公司不给安排工作了

有0名律师解答
2025-03-06 13:32
收藏
律师解答（0）
你的意思是,你属于此公司的外派人员,是吗?如果是这样的,原公司这么做是不合理的.只要为某公司工作,并且签定了合同,都应该帮员工缴纳社保.不过现实中,就看公司操作了,很多公司都在逃避缴纳社保.看自己和公司如何协商了. 原问题：《工作关系在原单位，因单位人事安排不合理，而没在原单位工作，出外务工，原单位不给交社保是否合理》
2022-11-19 05:07:22
采纳
相关咨询
劳动纠纷，公司不给工资，不交社保，也不安排工作 单位没有与员工签订劳动合同，没有办理社保，都是属于违法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保，当事人还可以离职并要求补偿。没有劳动合同，超过一个月，员工还可以去劳动行政部门投诉，并要求双倍工资赔偿。投诉时，可
在公司工作了3年，没签劳动合同，说辞退就辞退了 申请劳动仲裁维权
在公司工作了五年不给买养老保险怎么办 不清楚仲裁委裁决厂方只补缴2006年1月至今的社会保险金的法律依据是什么，但可以明确告诉你，仲裁委的裁决是错误的。 《劳动保障监察条例》第二十条明确规定“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉
在金融公司工作了23天离职，没签劳动合同 用人单位没有与劳动者签订劳动合同的与劳动者辞职是没有直接关系的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第
工作了几天，公司不给发工资咋办 你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。自用工之日起，一个月内不签书
相关法律条文
拖欠工资去劳动仲裁需要什么材料
《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》关于内地在广东与香港基本实现服务贸易自由化的协议
关于确立劳动关系有关事项的通知 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响
相关法律热点
公司工作两年没有签订劳动合同如何赔偿?劳动者在单位的工作年限怎么计算
劳动关系包括哪些内容?劳动关系与劳务关系的区别有哪些?
解除劳动关系需要提前多久通知?解除劳动关系补偿金怎么算
劳动关系和劳务关系的区别与判定 现实中，有人经常把劳动关系与劳务关系搞混肴，有时把劳动关系当作劳务关系，有时把劳务关系当作劳动关系，企业为了特定的目的也会故意把劳动关系说成劳务关系，以逃避本应承担的责任，那么对于普通人而言，如何正确的区分这两种关系呢?
个人雇佣个人是劳动关系还是雇佣关系 当事人双方的关系是劳动关系还是雇佣关系，责任形式将完全不同。雇佣关系中雇工遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。而在劳动关系中，则是根据双方各自的过错承担相应的责任。接下来小编将为大家解答个人雇佣个人是劳动关系还是雇佣关系，希望以下内容能够帮助到大家~
相关合同范本
公司劳动合同
员 工 合 同 书
学 徒 工 协 议 书
工亡补偿协议书
临时工聘用协议书
精品问答
1分钟提问，获取专业解答 立即问律师
首页 首页 找律师 找律师 消息 消息 我的 我的