工伤鉴定下来了，单位就不给开工资了吗

工伤鉴定九级，需要单位开一个工资发放证明，单位不给开 先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。一、工伤认定工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件。根据《工伤保险条例》第十七

还没鉴定正在住院算不算工伤？工资怎么开 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、具体来说，一般参照受伤前12个平均工资来发放。 原问题：《报工伤后（还未鉴定出结果），工资待遇怎么开》

我能查到我的工伤认定书下来了吗？ 关于工伤认定、企业知和个人都可以向有关部门提出申请，从你的情况看是企业提出申请的，那么认定书出来后会通知企业去领取，共有两联（一份是企业的、一份是个人的），上面有领取人的签字和联系电话，一般道来说这种认定周期较长、至少得一个月左右，你可以经

工伤鉴定，单位不给鉴定，个人鉴定是不是要等一个月以后 工伤鉴定与伤残鉴定是两个程序，应该先进行工伤鉴定，确定是属于工伤以后，可以按照工伤保险报销或进行保险赔偿。是前提。伤残鉴定是根据伤者的病情及恢复程度进行的伤残等级鉴定，参加工伤保险的伤残鉴定和参加商业保险的伤残等级鉴定是不同的。参加工伤保险

工伤认定书和鉴定书单位不给我怎么办 可以本人或者本人的近亲属直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3

工伤职工劳动能力鉴定管理办法

审计署审计结果公告2011年第31号(下)——“中央部门单位2010年度预算执行情况和其他财政收支情况审计结果(下)”

工伤认定办法 新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。

有条件的事业单位实行工资总额同经济效益指标挂钩暂行办法

工伤期间的工资怎么付,工伤期间公司不给发工资怎么办

单位不给工伤赔偿金有什么办法吗 伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。虽然法律上明文规定，但是还是有一些公司不承担责任，就不去给员工赔偿。那么如果遇到自己的单位拒绝支付工伤赔偿怎么办呢？怎样给自己维权呢？以下是询律网带来的解答，希望能够帮助到大家。

用人单位试用期不给工资怎么办?试用期工资怎么规定的?

工伤期间工资怎么算?工伤工资怎么发放?

工伤鉴定可以随时进行吗,工伤鉴定要多长时间

工资收入证明

借款合同（单位住房）

诈骗罪增设单位犯罪的法律意义 在司法实践中，以单位名义诈骗单位利益的情况屡见不鲜。但由于我国刑法没有规定单位可以成为诈骗罪的主体，这种行为不构成刑法意义上的犯罪，对打击犯罪、维护社会主义经济秩序造成不利因素。公司是否应追究刑事责任，在司法实务界和理论界一直存在争议。