一、2023最新规定产假多少天?
国家劳动法规定产假98天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，我国女职工生育期间可享受98天产假，其中包括产前15天休假，难产的增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加产假15天。
最新劳动法产假法定天数为98天，但各地在二胎开放后纷纷增加奖励产假30-90天不等，延长产假时间后各地产假基本在128天以上，西藏二胎产假更是达到1年。
（图片来源于网络，联系侵删）
二、产假天数怎么计算?
产假天数计算产假时间各地标准不同，具体的计算方式也有不同，对于正常分娩生育的职工，可享受98天基础产假+地方奖励产假，对于怀孕未满4个月流产的，通常可享受15天产假，怀孕满4个月流产的，可享受42天产假。
（图片来源于网络，联系侵删）
三、产假期间会发工资吗?
产假休假时间一般是从产前开始休假那天计算，产假不算病假或事假，病假或事假或扣除或不发放工资，但是产假期间是带薪的，有产假工资收入，但需要在休假之前向单位提交产假申请，得到批准后再休。
（图片来源于网络，联系侵删）
上述就是询律网小编为您详细介绍的关于2023最新规定产假多少天?产假天数怎么计算?的解答，有任何法律问题可以关注在线咨询~
评论