律师你好泥水总包老板跑掉了公司不给结工资尾款像这种情况怎么处理比较好

你好，老板不给工资，怎么处理比较好 你好，建议去劳动监察大队投诉处理，如果不行申请劳动仲裁。

你好，老板不给结工资要怎么处理 老板不给工资，可以试试以下几个办法去讨回自己应得的报酬：1. 跟老总谈判，分析其中的利害关系，首先以一种相对的友好的方式沟通过解决。2. 若谈判方式无法解决，则要开始寻找法律途径。首先可以到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。3. 也

老板不给结工资 怎么办 建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发

老板不给结工资…… 1、书面通知解除劳动合同。 既然你觉得老板说大话，看不惯，可以解除劳动合同；根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，你只要

就是我离职老板不给我结工资 根据劳动法规，只要形成了事实的劳资关系，资方就应该付给劳动者报酬。老板不给结工资可参考下面3个办法解决：1、与老板协商，争取说服老板拿回工资。2、去当地劳动局投诉。3、申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需提交以下材料：1、《申诉书》。申诉人应当按照

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老板拖欠员工工资不给怎么办_老板拖欠员工工资多久算违法 不知道你也是否遇到过老板拖欠工资的公司。近日，小张就遇到了这种情况，正打算申请劳动仲裁。那么，老板拖欠员工工资不给怎么办？老板拖欠员工工资多久算违法？今天询律君就来和大家来聊聊。

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