您好，我是劳务派遣工到用人单位工作了11年是央企，现在单位没有活了想把我退回劳务公司，请问有没有补偿

劳务的话很难

你属于劳务派遣性质，你与用工单位之间没有劳动合同，不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以根据实际情况将你退回劳务派遣单位，劳务派遣单位应当重新为你找到一份适宜的工作，在待业期间，劳务派遣单位应当每月支付你工资，按照不低于当地最低工资标准。如果劳务派遣单位不能继续为你介绍工作，那么应当解除劳动合同，并且按照你在该劳务派遣单位的工龄支付你经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资，没有提前30天书面通知的应当再支付你一个月工资。 原问题：《我是一名劳务派遣员工，在用工单位工作了6年多，现合同期未到，用工单位与我解除合同，把我退回劳务派遣单》