被公司罚款2000元，是不是超出了劳动法规定

劳动法是根据公司自己规定的 公司规定了 没有做到 公司是可以处罚 劳动法只是没有明确规定处罚款的 如果对于公司造成影响延误是可以罚的 这话合法吗？ 不晓得劳动法里有没有规定，但是好多公司内部都会有一定的奖惩制度，比如叫做绩效考核之类的，只要法律没有禁止，公司又有相应制度，公司可以根据员工表现进行奖惩。一般情况下，，犯小错都不会处罚的，犯错严重的可能就直接开除了。 原问题：《员工在工作中

超容罚款，违约用电 展开全部网页链接【1】《供电营业规则》中华人民共和国电力工业部令第8号私自超过合同约定的容量用电的，除应拆除私增容设备外，属于两部制电价的用户，应补交私增设备容量使用月数的基本电费，并承担三倍私增容量基本电费的违约使用电费；其他用户应承担私

我按时上班打卡，公司要求在另外截图上交，交晚了就罚款100，劳动法有规定吗？ 情况通报某年某月，车间领班。。在某某员工没有考勤的情况下签属考勤卡，此行为严重违反了公司有关规定，给公司造成了一定的经济损失，情节严重，现给予罚款100元，以示惩戒。请广大员工自觉遵守公司规章制度，维护公司利益。 原问题：《车间领班乱给员工

违法公司规定罚款2000合法吗 根据以上信息，我们对您的解答内容如下:根据我国《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当

自建房120平方米，超建筑线18公分和21公分各罚款规定 如果是在宅基地上建设住房，有相关村委会的审批手续，按照审批条件建盖的，你不会受到处罚；如果你没有手续，或者不是在宅基地上建设，或者超面积建设那村委会可以出面干涉。当然也没有具体的规定说要怎么处罚。一、农村宅基地面积的规划有哪些标准？1、在农

使用童工罚款标准的规定

生产安全事故罚款处罚规定(试行)(2015修正)

违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法 第一条为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任，维护劳动合同双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本办法。

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被辞退了需要办离职吗?被公司辞退,依据劳动法怎么赔偿的?

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故意杀人罪的特别规定 一、安乐死关于“安乐死”定性问题对实施积极的安乐死的行为，应以故意杀人罪论处。所谓安乐死，通常是指为免除患有不治之症、濒临死亡的患者的痛苦，受患者嘱托而使其无痛苦地死亡。安乐死分为不作为的安乐死与作为的安乐死。不作为的安乐死(消极的安乐死)...

故意杀人罪的法条规定 故意杀人罪在法律中怎么规定的1.刑法条文第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方式非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或...