工程设计项目做完了，公司只发放基本工资，不发绩效工资。

你好，我们公司工资主要由基本工资和绩效工资组成，员工产假不发绩效工资只发基本工资可以吗 临时更改工资结构，造成劳动者工资收入减少的，劳动者可以不同意该方案。所有的劳动合同必须一式两份且有劳动局的公证盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳动局公证盖章才有效. 劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三

公司只发基本工资不发绩效

您好，请问疫情在家远程办公，工作内容不变的情况下，公司只发基本工资不发绩效工资是否合理 考勤制度　　第一章 总 则　　第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。　　第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全

劳动合同未写明工资总额，只写了基本工资4800元+绩效工资（未明确），公司平时只发放了基本工资，年终发放绩效，现在公司提前解除合同，且不结算绩效工资，这种情况如何处理

公司不发绩效工资 用人单位无故拖欠绩效工资的，劳动者可以先与用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可

外国政府贷款项目绩效评价工作规程

人事部关于进一步做好教育、科技经费预算安排和确保教师工资按时发放的通知

全国股转公司关于修改《全国中小企业股份转让系统做市商做市业务管理规定(试行)》部分条款的公告(2019)_全文

全国股转公司综合事务部关于正式启用BPM办理股票转让方式变更及做市商后续加入、退出做市业务的通知

失业保险金申领发放办法(2018修订)

事假扣工资是按基本工资还是应发工资 工作期间，都会有一个全勤奖的奖励，这是公司对于个人工作的认可，但是总会有一些生活中的琐事，请事假的话是不是就没有工资呢？又该怎么扣？

用人单位不发工资怎么办,用人单位不发工资条有补偿吗

工伤期间工资怎么算?工伤工资怎么发放?

工资的1.5倍加班费怎么算_公司不发加班费怎么办 平常周末加班、节假日加班的员工是向公司申请加班费的，1.5倍工资是什么意思，工资的1.5倍加班费怎么算，公司不发加班费怎么办？接下来小编一一为大家解答，希望以下内容能够帮助到大家~一、1.5倍加班费1、依据《劳动合同法》的规定，加班费，是用...

老板不发工资,申请劳动仲裁需要什么资料?

建设工程设计合同

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建筑安装工程设计合同