发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

员工在假期到东南亚旅游,游玩期间受伤,在治疗期公司是否需要正常支付员工工资?员工的医疗器怎么界定?

2名律师解答
2024-10-05 15:30
收藏
律师解答(2)
李永慧律师
不属于工伤就不需要承担工伤赔偿
2023-06-02 09:58:02
采纳
蒋燕楚律师
根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,会给予三个月到二十四个月的医疗期,如果在医疗器内,是需要支付工资的
2023-06-01 16:58:31
采纳
相关咨询
员工在患病请假期间公司应支付最低工资吗 1. 公司应当有义务支付职工病假工资。病假工资需根据用人单位公司规章制度或者劳动合同确定,最低不得低于当地最低工资标准的80%。2.劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知:职工患病或非因工负伤治疗期间,在
医疗期在疫情封控放假期间,这封控放假期间算医疗期吗 对于被确诊为新型冠状病毒感染肺炎患者,因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期。企业应当保障患病职工依法享有医疗期和病假工资。根据国家和本市相关法律法规规定,企业职工因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期。职工医疗期中,企业应当根据劳动合
你好,企业有一位员工,刚上班一个月,就怀孕了,请问这种情况,企业在员工休产假期间,公司需要支付那些费用,员工自己承担多少费用 产假期间可以不发放工资,因为有生育津贴,但是社保需要由用人单位承担
您好,公司在员工试用期间内以员工能力不行辞退员工,员工是否能得到相应的经济补偿 建议先考虑依据《劳动合同法》第39条严重违反公司规章制度辞退。   如用人单位通过民主程序制定的规章制度明确规定上述行为属于严重违反的程度,那么用人单位可以以此辞退且不需要支付经济补偿金(即使是孕妇),但依然要注意规章制度要有合理性,并已向
您好,我想咨询,员工正常离职,公司克扣员工工资 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
贪污罪的司法界定 近段时期以来,我国经济建设取得了举世瞩目的成就。在经济发展的同时,我们也必须清醒地看到,职务犯罪的发生率也呈逐年上升趋势,从大量的已被揭露出来的职务犯罪的案例来看,在我国的司法实践中,职务犯罪在整个犯罪中占有相当的比例,比较突出的如贪污贿赂...
贪污罪的概念_贪污罪的构成条件 概念:国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
诈骗罪的概念_诈骗罪的构成条件 诈骗罪指的是以非法占有为目的,用虚假情况或是隐瞒事实真相的方式 ,骗取金额较大的公私财产的方式。
非法采矿罪的概念_非法采矿罪的构成条件 概念:本罪指违反规定,未获得采矿许可证私自开采,进入到国家规划矿区、对有着重要价值的矿区和他人矿区范围开采的,私自开采实行保护性开采的特定矿种,经责令终止开采后拒不终止,导致矿产资源破坏的行为。构成要件:1.客体要件本罪侵害的客体是我国对矿...
妨碍公务罪的概念_妨碍公务罪的构成条件 概念:妨害公务罪,又称“阻碍执行公务罪”。指的是以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。中国刑法中妨害社会管理秩序罪的一种。主要的特征是:(1)侵犯的客体是国家机关的管理活动,侵害的对象必须是国家机关工作人员,并是正在依法执...
精品问答