发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
我想离职但厂里拖拖拉拉不批
有
3
名律师解答
2025-04-19 08:18
收藏
律师解答（3）
李永慧律师
可以申请劳动仲裁
2023-05-08 21:45:21
采纳
崔常山律师
离职是员工的权利。
2023-05-08 11:27:48
采纳
蒋燕楚律师
根据劳动合同法的规定，只需要提前30天通知用人单位，即可正常离职
2023-05-08 14:44:49
采纳
相关咨询
我要离职厂里不批不给工资
从法律上讲，公司对于你辞职这件事情上是没有错的。但是不批是他们的事情，走人是你自己的事情，最多，公司不发这个月的工资给你。也是合法的。问题是公司没有和你签订合同，这是不合法的。目前好像没有哪个公司敢这么做。因为一旦被劳动监察部门知道，用人单
小时工急辞职厂里不批让我自动离职
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
我想离职厂里领导不批，说厂里不批算自离没有工资或者扣工资百分之三十，我就想问一下合不合理
辞职被拒，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可
离职，想急走，但是不批，该怎么办
辞职不存在批准不批准的问题。你书面提出辞职报告，30天内继续正常工作，30天后就可以走人了。你的义务是主动提出交接工作。公司无权扣你一个月工资。收你押金本身就是违法的。若公司不返还你押金、扣你一个月工资可申请劳动调解，调解不成可申请劳动仲裁
你好，离职不批怎么办
依据劳动合同法第37条规定，试用期辞职需提前3天通知公司，过了试用期要提前30天通知。劳动法 第三条规定： 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会
相关法律条文
卫生部关于离职休养干部医疗问题的规定
广西壮族自治区人民政府关于加快我区气象事业发展的意见
相关法律热点
我老公在监狱我想离婚应该如何办,我老公在监狱我想离婚应该如何办呢
提离职之后必须一个月才能走吗_提了离职公司不批怎么办
小红最近工作有点不顺心打算换一份工作，但是她发现提完离职后，人事一直不给批。那么，提离职之后必须一个月才能走吗？提了离职公司不批怎么办？今天询律君就来和大家说说。
想离婚怎么办,想离婚怎么办我是女方
单方面想离婚怎么才能离,我单方面想离婚怎么办
媳妇婚后患有精神病是否还能离婚,我媳妇有精神病,我想离婚能离吗?
相关合同范本
员工离职保密协议书
法人不承担责任协议书
精品问答
收藏
收藏
