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用人单位以停工停业为由,让员工正常来公司打卡,不安排工作,但是只发最低生活保障是合法的吗?

1名律师解答
2024-10-05 14:12
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律师解答(1)
李永慧律师
建议去申请劳动仲裁
2023-04-26 14:19:55
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