发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

克扣员工工资怎么处理

1名律师解答
2024-09-19 08:52
收藏
律师解答(1)
蒋燕楚律师
请问是什么原因克扣的呢?
2023-04-26 09:42:13
采纳
相关咨询
公司克扣员工工资 1、如签劳动合同未给员工违法,依据劳动合同法第八十一条,员工有权要求单位提供合同原件;2、如未足付工资、加班费、辞工扣钱违法,根据《劳动合同法》的四十六条,员工有权要求单位支付经济补偿;3、如未交社保,可以要求单位补缴;4、如单位拒绝,可以
老板被罚,克扣员工工资 可以申请劳动仲裁
老板克扣员工工资 用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。  法律依据:  《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
老板故意克扣员工工资 工厂为留住员工故意拖欠工资不发是违法行为。  给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:  1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;  2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
公司克扣工资怎么处理 1、如签劳动合同未给员工违法,依据劳动合同法第八十一条,员工有权要求单位提供合同原件;2、如未足付工资、加班费、辞工扣钱违法,根据《劳动合同法》的四十六条,员工有权要求单位支付经济补偿;3、如未交社保,可以要求单位补缴;4、如单位拒绝,可以
相关法律条文
相关法律热点
相关罪名库
精品问答