发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

单位拖欠薪资,仲裁流程

3名律师解答
2024-09-19 00:32
收藏
律师解答(3)
李永慧律师
写好仲裁申请书然后双方身份信息加证据资料到仲裁委申请仲裁
2023-04-10 11:26:03
采纳
崔常山律师
写份劳动仲裁申请书递交给劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2023-04-10 08:02:49
采纳
蒋燕楚律师
您好,如果想提起劳动仲裁,建议您到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起相关劳动仲裁
2023-04-10 16:54:46
采纳
相关咨询
劳动仲裁薪资拖欠 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。具体流程如下:1.申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申
薪资拖欠 申请劳动仲裁 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。具体流程如下:1.申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申
单位拖欠薪资,拟走诉讼 单位拖欠工资,可以先申请劳动仲裁。具体可以详细沟通18710744294
用人单位拖欠薪资 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。   《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额
公司劳动仲裁后依旧拖欠薪资怎么办 到人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。实际上,拖欠劳动者工资的案子很好解决,到人民法院申请一个支付令就可以啦。 原问题:《如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办》
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
精品问答