发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

你好,我公司要求我7点半上班,不上就辞职,我原来是八点上班的,这样合法吗

3名律师解答
2024-09-19 10:48
收藏
律师解答(3)
李永慧律师
可以申请劳动仲裁
2023-04-03 11:05:50
采纳
蒋燕楚律师
劳动法合同法规定我国法定的工时为8小时,超过8小时就要支付加班费
2023-05-13 15:23:19
采纳
张连聪律师
你好,不合法,你工作多长时间了,公司是否签订劳动合同和缴纳社保
2023-04-03 21:30:16
采纳
相关咨询
我们公司国庆上班只发平时的工资如果不上班就扣465元这样合法吗? 劳保局会受理。企事业单位的法定假日为3天,如果上班则有权利取得相应的劳动报酬(加班工资),若不上班就没有加班工资,不存在扣工资的说法。去投诉一定会胜的,但是实际情况有让人很不好说,因为你和公司对着干(说通俗点),也许面临的就是被解雇,但是公
我因为辞职当天不来上班,被公司以旷工为由克扣我三天的工资这算合法的吗 员工只要履行了提前30天通知的义务就可以在30天后离职。如果企业确有困难应该征得员工的谅解,与员工协商解决。过了离职期不上班就算矿工是没有法律依据的,扣工资就更是严重违法行为,你可以向劳动监察大队投诉请求解决。 原问题:《辞职不批算旷工一天
你好,我准备去物业公司上班,但是法定节假日正常上班,没有加班费,这样合法吗 不合法。 根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补
早上七点半上班中午十一点半下班吃饭后面十二点上班下午五点上班这个合法吗 你问的是加减问题吗。其实你是想说老板太残忍了对吧。有两种选择,一,去投诉你老板,本来这样不合法的(匿名)。二,换个单位。如果换单位,先电话联系好了有更好的地方,再去,稳当。不要整来这二丢了那儿没找到。 原问题:《早上七点上班到中午十一点下班
公司周日不上班,主管让上班违法吗 当然了,这是你的权利,即使法定节假日要加班也应该有福利,加班费或者发钱,这种单位非常恶心人,建议你有机会换工作,去正规的地方上班,别在这种违法用工的地方上班!坑你没商量 原问题:《法定假日公司安排上班不去上班属于违反劳动法吗?》
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
贪污罪的概念_贪污罪的构成条件 概念:国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
诈骗罪的概念_诈骗罪的构成条件 诈骗罪指的是以非法占有为目的,用虚假情况或是隐瞒事实真相的方式 ,骗取金额较大的公私财产的方式。
非法采矿罪的概念_非法采矿罪的构成条件 概念:本罪指违反规定,未获得采矿许可证私自开采,进入到国家规划矿区、对有着重要价值的矿区和他人矿区范围开采的,私自开采实行保护性开采的特定矿种,经责令终止开采后拒不终止,导致矿产资源破坏的行为。构成要件:1.客体要件本罪侵害的客体是我国对矿...
妨碍公务罪的概念_妨碍公务罪的构成条件 概念:妨害公务罪,又称“阻碍执行公务罪”。指的是以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。中国刑法中妨害社会管理秩序罪的一种。主要的特征是:(1)侵犯的客体是国家机关的管理活动,侵害的对象必须是国家机关工作人员,并是正在依法执...
非法采矿罪的法律内容_非法采矿罪的处罚 一、非法采矿罪在刑法中的规定第三百四十三条第一款违反《矿产资源法》的规定,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区,或者擅自开采国家规定的保护性开采的特定矿种。情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚...
精品问答