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我已和贵公司离职了，但是拖欠我一个月的工资没发
有
3
名律师解答
2024-11-09 12:31
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律师解答（3）
崔常山律师
可以申请劳动仲裁维权
2023-03-14 14:02:29
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蒋燕楚律师
您好，这种情况下，建议您去劳动仲裁机构提起劳动仲裁。
2023-03-14 14:51:30
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卿丽华律师
拖欠、扣发工资可以直接向本地劳动监察大队举报投诉，也可以直接申请劳动仲裁维权
2023-03-14 12:33:08
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我在公司离职了，但是工资被扣下没发，怎么整？
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局
公司拖欠工资 目前想离职 害怕离职之后工资不能发我
发一份解除劳动关系通知书理由就是单位拖欠工资违反劳动合同法规定。然后申请劳动仲裁。具体处理办法可以点击头像联系我咨询
已离职公司拖欠工资
1、单位发放工资时间，太违背常理，应该最迟在下个月15日发放工资。因此，离职当日，必须结清工资。 2、单位以各种理由拖欠工资，那么要尽快反映到劳动争议仲裁委员会处理，而且你们这种情况应该属于未签合同，可以申请双倍月工资赔偿的。 原问题：《
工资被拖欠，目前已离职
申请仲裁
你好，我想问下，离职半年工资没发
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位拖欠劳动者工资半年，不能算劳动者离职，劳动者可以持相关的证据到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资，要求用人单位支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第八十五条
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