怀孕期间劳动合同到期，被要求顺延

律师解答（2）

蒋燕楚律师

请问你想续订合同吗？

2023-06-28 18:53:52

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法律顾问团队律师

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条的规定，当事人当中有一方为怀孕妇女时，本协议必须在劳动合同期满前三个月提前进行续签，当事人不得拒绝续签。有关当事双方可以在劳动合同续签时，改变劳动任务或者地址，但是劳动报酬不得低于当地最低工资标准。劳动合同未经当事双方协商一致，不得由一方擅自终止，否则将承担违约责任。

2023-02-28 12:36:46

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