工资劳动仲裁协商

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在中华人民共和国，个人因劳动报酬纠纷涉及依法待遇问题等，最多可申请劳动仲裁或者向人力资源和社会保障部门申请调处。在劳动仲裁，当权利义务双方当事人就劳动报酬问题进行出示有效证据、讨论分歧等协商，并互相就有效协商达成一致书面协议，根据该协议提出的条件，即可以放弃仲裁的办理。如果协商不能达成一致，依法应当委托仲裁委员会按规定进行仲裁，由仲裁裁决书确定。