我本来有两天公休的，但我一共休了五天半，这个是应该扣我多少天的工资呢，没有签劳务合同

有2名律师解答

2024-09-19 22:58

律师解答（2）

蒋燕楚律师

关于这个问题需要具体咨询用人单位

2023-06-20 16:47:05

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法律顾问团队律师

根据《中华人民共和国劳动法》第七十五条的规定，如果用人单位没有按规定提供劳动者所应当休息的休息日，应当以劳动者所不享受休息日服务的第二日起计算，每日补偿劳动者工资报酬。用人单位实行分时安排时，每次安排劳动者上班的时间不得超过四小时。因此，如果您的情况符合此条例，则您可以要求用人单位补偿您所违反的休息日次数乘以您对应的工资报酬。

2023-02-20 22:59:19

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