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因未缴纳8个月社保劳动仲裁要如何主张经济补偿金呢

2名律师解答
2024-10-05 19:20
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律师解答(2)
崔常山律师
劳动仲裁不管社保,但是可以要求确认存在劳动关系,支付补偿金。
2023-02-18 19:39:06
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法律顾问团队律师
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关法律规定,可以提出要求企业缴纳8个月应付的社会保险费以及一定数额的经济补偿金。缴纳失败的,申请人可以要求企业缴纳未交社会保险费用和违约金。
2023-02-18 19:21:12
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