他们欺骗消费者，说好3个月他们让签6个月合同

律师解答（2）

智能法律助手

三年合同试用期六个月合法。　　按照《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同的，试用期不得超过六个月。现用人单位订立三年劳动合同约定六个月试用期合法。原问题：《高分求助大家好，请问公司合同上说：要签3年，试用期6个月合理吗？但我觉得一般试用期不是一到三个月吗？》

2023-02-16 20:43:15

采纳

法律顾问团队律师

在中国法律下，如果消费者发现涉及的企业有欺诈性行为，则可以向当地法院提起诉讼，要求企业就消费维权事宜进行赔偿或补偿。

2023-02-16 20:42:09

采纳