一、6个月大孩子的抚养权归属
（一）法律规定
《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
根据我国《民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。这是因为在婴儿阶段，孩子通常更依赖母亲的照顾，母乳喂养等因素也使得母亲在照顾年幼子女方面具有天然的优势。
（二）特殊情况
1、母亲不宜抚养：虽然原则上孩子归母亲抚养，但如果母亲存在一些特殊情况，可能无法获得抚养权。例如，母亲患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；母亲有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活等。
2、父母协商一致：如果父母双方协商一致，且对子女健康成长无不利影响，也可以由父亲直接抚养孩子。
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二、抚养费的相关问题
《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
（一）抚养费的计算标准
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
1、有固定收入：一般按照月总收入的 20% 至 30% 的比例给付。如果负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的 50% 。这里的月总收入，包括工资、奖金、生产经营收益等。
2、无固定收入：抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。例如，从事个体经营的父母，没有固定的月薪，就可以参考当地同行业的平均收入来计算抚养费。
3、特殊情况：如果子女患有重大疾病或者有其他特殊需求，可适当提高抚养费的给付比例。
（二）抚养费的支付方式
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五十条规定抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。
1、定期给付：这是最常见的方式，一般是按月、按季度或者按年支付。通过银行转账、现金交付等方式，将抚养费按时支付给抚养孩子的一方。
2、一次性给付：在某些情况下，比如不直接抚养孩子的一方有足够的经济实力，且双方协商一致，也可以一次性支付全部抚养费。但这种方式相对少见，因为未来的情况难以完全预测，一次性支付后可能会出现各种问题。
（三）抚养费的变更
根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五十八条规定具有下列情形之一，子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的，人民法院应予支持：
1、原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;
2、因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额;
3、有其他正当理由应当增加。
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