被辞退，拖欠工资

1.根据公司法即劳动法相关规定，企业申请破产进行清算时优先支付劳动者工资及劳动者经济补偿2.企业如无力支付劳动者的工资及经济补偿金，可以在进行清算后进行工资发放及辞退补偿金或者约定时间发放工资，这种情况是合法的。3.建议你可以与公司进行协商，是否可以先给你支付，通过您的描述，您公司执行的是正常的破产申报的清算程序，即便申请仲裁或者法院上诉，企业也会以同样的理由进行抗辩，这样效果不大4.一般仲裁期要45-60天，如果是法院上诉可能时间更长，如果企业承诺大家一个月支付工资及补偿金并且在书面订立日期，建议您保存好相关证明，一旦企业不进行支付或者逾期支付，再申请仲裁或者法院上诉。 原问题：《公司辞退员工，拖欠工资和补偿》