教师人事部门在工资调整时，有人调整错误，多发工资怎么办

工资和岗位调整方面的问题 你拒绝的话你可以和领导沟通一下 说明自己的情况 在合同期限以内 你可以选择不去 要是在合同之外的话，企业可以按照你不服从企业安排为理由和你解除劳动关系，这样的话你是不能领取赔偿的 原问题：《劳动纠纷岗位及薪资调整》

工作时间调整，工资降低，疫情停运 疫情推迟复工期间的工资可以下调，依据相关规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支

合同未到期，岗位调整，降低工资，

你好全市调整了最底工资标准

公司无故调整我的工作内容和限制我的工作地点并且不明确调整后的工资待遇我应该乍办 可以考虑委托律师。需要咨询或者委托可以联系我详谈。点击头像可以选择联系方式。

人事部、财政部关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案

劳动和社会保障部关于调整部分中央管理的企业１９９９年工资总额计划的通知

企业随意克扣工资怎么办_企业克扣员工工资怎么投诉 都说一个萝卜一个坑，跳出了这个坑后很可能就进入了下一个坑。而其中，很多员工可能都遇到过这样的困扰，那就是企业随意克扣工资怎么办？企业随意克扣员工工资怎么投诉？今天，询律君就来和大家聊聊这个问题。

在试用期有工资吗,试用期离职多久结算工资

单位克扣工资该怎么办? 单位克扣工资,可要求赔偿金吗?

工伤期间的工资怎么付,工伤期间公司不给发工资怎么办

拖欠员工工资会有什么处罚?不给员工工资怎么办?

工资收入证明