劳动诉讼和民间借贷纠纷

您好，具体看是否单纯的作为债权人借款给债务人，中间是否有其他利益纠纷（比如提前预支劳动报酬等等）1如果有借条，有银行卡汇款凭证，应认定民间借贷纠纷案件2提前预支劳动报酬，员工未履行合同义务应认定为劳动争议纠纷3去法院起诉。起诉书不要求必须写案由（是否为劳动争议或民间借贷纠纷）只要求双方当事人信息，诉讼请求，事实理由即可4祝尽快解决自身纠纷，希望我能帮到您 原问题：《单位给员工借款，是作为劳动争议案还是民事案件》