在工厂上班，吃早餐的时候突发脑出血，公司不负责怎么办

根据《劳动部办公厅关于在工作时间发病不作工伤处理的复函》（劳办发（1994）177号）和《劳动部办公厅关于在工作时间发病是否可比照工伤处理的复函》（劳办发（1996）133号）的精神，劳动者在工作时间和工作岗位上突发疾病的，通常不按工伤处理，但如果高强度的工作或恶劣的工作环境是突发疾病的重要诱因的，可根据具体情况比照工伤待遇处理。如果是突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤，可按工伤的程序和标准处理。如果符合上述精神，而单位推卸责任，你可以向当地劳动监察大队举报。 原问题：《在上班期间工作中突发脑出血不算工伤 但单位却推卸责任怎么办》