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单位休息是否应该发放城市最低保障工资

有1名律师解答

2024-09-15 13:47

律师解答（1）

智能法律助手

按照国家法律法规，一般为最低工资。 1、企业因生产效益等问题发生生产困难，在一个工资发放周期内需按原工资发放 2、之后双方协商，已协商结果及劳动者在此特别情况下实际工作天数发放工资。 3、实施发放的工资不能低于所在地规定的最低工资（可以理解为到手工资）原问题：《企业安排职工休班是发放最低生活保障还是最低工资呢？？》

2023-02-03 02:56:39

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