企业疫情期间给部分职工放假疫情过后返岗时企业要求放假职工补齐疫情期间放假职工休班天数否则按旷工处理这合法吗？谢谢

老板疫情放假期间，扣底薪，试岗加培训没有工资 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动

疫情期间单位放假不上班是否应该给开工资 有工资。 根据相关通知的规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据《劳动合同法

医疗期在疫情封控放假期间，这封控放假期间算医疗期吗 对于被确诊为新型冠状病毒感染肺炎患者，因患病停止工作治疗休息的，应当享有医疗期。企业应当保障患病职工依法享有医疗期和病假工资。根据国家和本市相关法律法规规定，企业职工因患病停止工作治疗休息的，应当享有医疗期。职工医疗期中，企业应当根据劳动合

疫情期间放假，餐饮单位，不给员工生活费或者，最低工资，只管吃住 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工

深圳疫情期间公司放假，开工后要求拿周末补班合不合法？ 广东胡律师；1、这个看设备故障这类是不是公司人为的还是不可抗因素放假然后周六日补班并不违法；2、“考核奖金”这块是否列在你们的劳动合同里，如果有的话单位这个就是不合法，一般这块是属于公司给予的额外福利，公司的行为并不违法。 原问题：《公司先

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故意杀人罪的自杀处理 一、相约自杀指相互约定自愿共同自杀的行为。因为行为人没有故意剥夺他人生命的行为，自杀未逞的一般不能认为是故意杀人罪;但行为人受托杀害对方，然后自杀未逞的，应当构成故意杀人罪，量刑时可以考虑从轻处罚;以约定自杀为名，诱骗他人自杀的，应当按照故...

多次贪污未经处理如何累计数额 刑法第三百八十三条第二款规定：“对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。”对于“未经处理”如何理解，理论上存在不同的观点，司法实践中存在不同的做法。对于“多次贪污未经处理”的理解，在正确区分了构成犯罪的贪污行为和不构成犯罪的贪污行为的基...