觉得一个员工不合适，不胜任工作岗位，但解雇又不合法，请问应该如何处理？

你好，香港公司经营不善，请问如何合理解雇员工？ 既然楼主这样问，估计是个女职工。 其实只要公司都讨厌，无论什么理由也没有人说什么，哪怕一句“我要解顾你，因为我看你不爽”。当然只是举例。你可以和这员工谈谈，估计让他和谐你是谈过了。那么跟她谈谈同事之间不和的厉害关系，还不行？那抱歉，你被解

无薪解雇员工合法吗？或者在什么情况下可以无薪解雇员工 《劳动合同法》第39条规定，公司可以解除劳动合同，无需支付经济补偿金或赔偿金，但用人单位负证明责任。如因此解除劳动合同，不能克扣工资，如造成经济损失可另行起诉要求赔偿。 原问题：《公司在什么情况可以无薪解雇员工》

不胜任公务员工作，又不接受其他安排

企业非法口头解雇 员工 用人单位口头辞退员工的，员工可以进行录音或录像取证，并且要求用人单位出具书面的解除劳动关系通知书，载明解除的原因和时间。单位解雇是否有补偿，分以下三种情况：1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月

您好，有员工不胜任的举证，单位需要赔偿不 看案件情况

关于劳改罪犯配偶提出离婚如何处理的意见

醉驾被追尾应该负什么责任

深圳市促进国有企业下岗员工及失业员工再就业若干规定

山西省保障残疾人合法权益规定

员工违反计划生育政策能否解雇

试用期工资应该如何规定,试用期未满一个月辞职有工资吗

公司解雇不配合加班员工被判赔20万

上门女婿离婚，一个孩子应该怎么判? 现在结婚要求都比较高，要有车有房，如果是男方上门到女方家里呢，就不用男方出了，如果两人离婚，又该怎么判?（图片来源于网络，联系侵删)离婚案件中，70%的案件存在父母争夺孩子抚养权的问题。但是孩子的抚养权问题主要根据是否有利于孩子的成长来判断...

男方冷战分居又不离婚的处理方式有哪些,男方冷战分居又不离婚的处理方式有哪些呢

员工自愿不交社保协议

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员工入股激励协议书

员工离职保密协议书

新员工试用期合同

多次贪污未经处理如何累计数额 刑法第三百八十三条第二款规定：“对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。”对于“未经处理”如何理解，理论上存在不同的观点，司法实践中存在不同的做法。对于“多次贪污未经处理”的理解，在正确区分了构成犯罪的贪污行为和不构成犯罪的贪污行为的基...

故意杀人罪的自杀处理 一、相约自杀指相互约定自愿共同自杀的行为。因为行为人没有故意剥夺他人生命的行为，自杀未逞的一般不能认为是故意杀人罪;但行为人受托杀害对方，然后自杀未逞的，应当构成故意杀人罪，量刑时可以考虑从轻处罚;以约定自杀为名，诱骗他人自杀的，应当按照故...