餐饮企业节假期间上班的，工资应该怎么算

律师解答（1）

智能法律助手

看你的营业情况了，如果不营业的话就可以全都放假，然后自愿留值班的，如果你要是想营业的话，你算好应该用的人员，还是采取自愿原则，你放心，在餐饮行业里，会有不回家的，只要在过年的时候你组织个年夜饭也好，组织活动也好，顺便每个人发50红包，这样挺好的。不是很正规的餐饮，没有必要追求那么多法律。原问题：《餐饮行业国假期间上班工资如何算？》

2023-01-04 09:44:53

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