劳动合同未到期被无理由解雇，主张几倍赔偿

看你干了多长时间，根据你合同期限来定赔偿的 如果单位在你没有任何过错,也不符合法律规定情形后,单方解除劳动的,构成违法解除劳动合同,应当根据你的工作年限支付你赔偿金,不到半年支付你半个月工资的赔偿金，半年以前不到一年补偿一个月工资;如果单位单方解除劳动合同符合法律规定可以解除合同情形,应当支付你2个月工资的经济补偿金.用人单位对作出的解除合同决定负有举证责任 原问题：《合同未到期，被无条件解雇，公司要赔多少钱？》