企业临时通知裁人，不给对应赔偿

企业想裁掉员工不想给赔偿怎么处理 可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况，对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何理

公司临时通知我解散不给赔偿金咨询劳动仲裁问题 你好，很同情你的遭遇，无理由辞退是违反劳动合同法的，属于违法辞退。要两倍支付经济补偿金，可以去劳动仲裁部门寻求帮助，一些很细则的规定，建议你去专业的法律咨询平台问律师，最好找本地律师，他们的答复应该是最准确的。有个律伴网，很好用，你可以去试

企业外聘临时用工需要缴纳保险吗？ 临时工需要买社保。《工伤保险条例》第二条：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以

临时工受伤申请劳动仲裁，企业该负什么责任 在《中华人民共和国劳动法》颁布后，我国的劳动法律中不再使用“临时工”这个词，但是这类职工在现实中大量存在，他们在劳动中出现伤亡事故时，是否认定为工伤？由谁承担责任？在《劳动法》颁布之前，劳动部已就该类问题发布了文件，这些文件至今仍然有效。　

你好，转正之前被裁，怎么谈赔偿 公司裁员应当支付经济补偿金。劳动合同法　 第四十六条　【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与

临时入境机动车和驾驶人管理规定

临时入境机动车和驾驶人管理规定(2006修订)

国内航空运输承运人赔偿责任限额规定

关于合伙企业合伙人所得税问题的通知 一、本通知所称合伙企业是指依照中国法律、行政法规成立的合伙企业。

全国中小企业股份转让系统有限责任公司关于修订《全国中小企业股份转让系统临时公告格式模板》的公告(2014)

公司不给交社保离职后怎么赔偿

临时工受伤了怎么赔偿_临时工受伤了算工伤吗 现在很多公司为了效益，会招很多临时工。而我们都知道虽说对于临时工的要求比正式工低很多，但是出于经济考虑，临时工公司是不会给买保险的。那么，当临时工受伤了怎么赔偿？临时工受伤了算工伤吗？今天，询律君就来和大家聊聊这个问题。

单位不给工伤赔偿金有什么办法吗 伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。虽然法律上明文规定，但是还是有一些公司不承担责任，就不去给员工赔偿。那么如果遇到自己的单位拒绝支付工伤赔偿怎么办呢？怎样给自己维权呢？以下是询律网带来的解答，希望能够帮助到大家。

房产纠纷不给立案有什么后果?不给立案是否可以要求立案? 小小最近在莉莉那里买了一套房子，但是因为某些原因有了纠纷。这件事也惊动了社区，多次来调节无果，最终选择报案。但是哪知警察却不受理。那么，在这种情况下房产纠纷不给立案有什么后果?不给立案是否可以要求立案?

合租人不租了,可以找他要赔偿吗? 对于刚出社会的年轻人来说，与人合租是一件很常见的事情。大多数情况下，合租的人都是不认识的，这也就滋生出了很多问题。比如说合租人不租了,可以找他要赔偿吗?今天询律君就来和大家聊聊这个话题。

临时工聘用协议书

赔偿协议书

二人合伙协议

合伙人股权分配协议

合伙人协议书

故意杀人罪的赔偿标准 根据刑法第二百三十二条的规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。这只是原则性规定，具体案情是更重要的。关于赔偿问题，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。...