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外地合同,没有保留打卡记录,如何证明在本地上班呢

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2024-09-18 20:06
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乙方没有劳动合同,没有社保缴纳记录,上班考勤打卡记录,工作记录,单凭每个月不固定时间工资卡上的流水,能否证明劳动关系,要求赔偿未签劳动合同的双倍工资差额? 可以的,和企业的劳动关系生效,不只是取决于知劳动合同,只要开始服务道企业,就建立了劳动关系,如果企业不签订劳动合同,一年后自动默认为和企业签订了无固定期限劳动合同内,如果企业不认可,是可以申请劳动仲裁,要求赔偿的,赔容偿金还比较高 原问题:
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未签劳动合同,未缴纳社保,没有打卡记录,只有微信转账记录 我是南京律师,可以直接电话联系我沟通你的事情。
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