试用期被辞退公司答辩说没通过，不符合录用条件，公司让我提离职，但是我不认可这个不通过的说法，请问我应该怎么做呢

HR菜鸟啊，哈哈！过了试用期再以你不符合为由辞退你就违法，但你们公司的HR老鸟忽悠你了，他让你自己填写了辞职申请，就等于是你提出解除劳动关系啦。试用期是有工资的，但你有权要求超过试用期的时间段按合同约定的正式工资核算，借款肯定是要还的，公司同意你先不上班也不办理离职手续，你的风险很大，用人单位可能到时给你来个“辞职未经批准而自动离职”，你们公司的HR老鸟也太不地道了，一点职业水准都没有，职业道德也不能以企业利益为中心啊，做为一名HR，不以和谐劳动关系为宗旨，本人鄙视。本人现在是HRM，有空多交流。 原问题：《试用期已过半个月，公司以不符合录用条件辞退我。》