正常上班的情况下突然门禁被公司删除不让进该怎么办

拿好证据 将来去起诉公司违法解除劳动合同 要求支付经济赔偿金

1、让前同事，向原来的领导转达想法，看领导怎么说。如果领导愿意，接下来就会找员工或者递话让员工找他，那就可以往下进行了。2、直接给领导打电话，就说出来工作了一阵子，觉得还是在原来的团队更能发挥能力，可以做更多贡献，如果团队里还需要人，员工想回去，这就行了，没必要遮遮掩掩。领导同意那就谈，不同意就当面试被拒。 原问题：《刚办离职，又想回原来公司上班，该怎么去和领导说才能成功呢？》