要是领班的不让上班那怎么办？

你旷工一天是不对。公司可以按照公司的规定来处知理。如果不让你上班须出具相关部让你上班的理由或者是文件。针对此事，你可以： 1、与你的主管进行沟通，愿意接受公司处罚，并保证再你旷工，遇情请假，严格遵守公司规章。请求原谅并给与机会改过。 2、如果你的主管不能接受你的请求，可以找你们的间接上级； 如果三日后，该公司以你自动离职道处理的话，你可以： 1、对此事你向劳动局即：劳动和社会保障局予以投诉，向工作人员说明公司不让你上班的原因，请劳动局相关回人员出面协调。如果签订了劳动合同，你依据劳动合同注明的条款进行处理，如果没有签订劳动合同，该单位已经违法。 2、协调无果的情况下，申请劳动仲裁。 3、根据劳动仲裁情况，在15日期限内对方未上诉的情况下，向单位要求索赔； 4、如果单位不履行仲裁决定，向法院申请强制执行或者是委托劳动监察部门予以处理。 上述供你参考，你学学会运用法答律渠道来维护自己的合法权益不受侵害！ 原问题：《主管不让我上班了我该怎么办如题 谢谢了》