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单位必须给缴纳医保吗？没签劳动合同
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2025-04-18 00:28
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社保（包括养老保险、医疗保险、失业保险，工伤保险、生育保险）是法定的，只要用人单位和劳动者存在劳动关系就必须缴纳。法律依据：社会保险法第四条、第五十八条、第八十六条。 没有签劳动合同，劳动者可主张从入职第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：劳动合同法第八十二条。 原问题：《福建劳动法有没有规定一定要帮员工交医保（没有签劳动合同）》
2022-12-21 00:29:34
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