公司给员工按照远低于薪酬的基数缴纳五险一金违法吗

这样看，若果总数是10000，并且按1500算五险一金，你拿到手的钱是多得，但你五险一金是最少的，如果按10000算，你还要扣除个人所得税，你拿到手的钱不是太多，打你五险一金要比较多。如果你的五险一金是另外缴的，那么你就亏了。一般情况下，五险一金是按工资比例征收的，就看你是想拿到手的多一些还是拿到手的少一些。 原问题：《5险1金公司按最低标准上违规吗》