劳动保障未签订合同未买社保

律师解答（2）

崔常山律师

申请劳动仲裁维权

2022-12-17 07:57:01

采纳

智能法律助手

用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以解除劳动合同，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效) 原问题：《公司没签劳动合同没交社保怎么办》

2022-12-23 23:30:20

采纳