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浙江劳动合同条例浙江劳动合同法条例
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2025-04-05 11:05
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广东胡律师：1、劳动合同法第87条 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、你这个情况是可以要求单位承担1的法律责任；2、补偿你半个月工资及未提前1个月工资的代通知金。 原问题：《浙江省劳动法》
2022-12-14 11:13:31
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