深圳工厂要搬到江西，我们做了几年的工人，工资怎么算，赔偿多少

有1名律师解答

2024-09-19 18:44

律师解答（1）

智能法律助手

有赔偿1. 随迁没有赔偿；2. 不随迁有赔偿。3. 赔偿标准是一年补偿一个月的工资。满六个月不足一年按照一个月标准计算；不满六个月按半个月标准赔偿。可以申请仲裁1. 准备好相关材料，证明你和公司存在劳动关系；2. 证明公司有违反相关劳动法律法规的证据；原问题：《2017年深圳市工厂搬迁到外地工人有没有赔偿赔偿额度是多少，工厂要搬走，但是听别人说2017年工厂》

2022-12-09 18:51:00

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公司派驻员工到江西别的工厂工作，那个厂要搬，江西的工厂自己员工搬厂会给自己员工赔偿。派驻的公司要员工回佛山工作，但员工不愿意要离职，这样要给与赔偿吗？赔偿怎么算？ 1、从2008年2月1日开始至签署之日止（不超过一年），支付双倍工资。2、如果你单方解约，还可以要求单位支付经济补偿金，标准时每工作满一年支付一个月，不满一年按一年计算。原问题：《关于工厂搬厂,员工有的赔偿吗?急!@急!!急!!!!!》

你好，深圳工厂10年员工，工厂搬迁外地，员工可以得赔尝多少钱有赔偿1. 随迁没有赔偿；2. 不随迁有赔偿。3. 赔偿标准是一年补偿一个月的工资。满六个月不足一年按照一个月标准计算；不满六个月按半个月标准赔偿。可以申请仲裁1. 准备好相关材料，证明你和公司存在劳动关系；2. 证明公司有违反相关劳动法律

工厂拖欠工人工资怎么说这种欠条没什么特别的，直接写”欠XX工资XX元，定于X年X月日归还。署名、日期“就可以了。需要说明的是，一旦出具了欠条，双方之间关于拖欠工资的法律关系就变了，本来是劳动关系，出了欠条之后就变为普通的欠款法律关系了，员工可以持欠条直接向法院起

你好，我工厂工人工资重发了，工人不退回要怎么处理可以起诉。追偿权纠纷您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状，准备证据材料和诉讼时间流程，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。