您好请问单位和我1年没签订劳动合同过了一年和我签订了现在又非法辞退我我之前1年没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗？

有1名律师解答

2025-04-06 10:45

律师解答（1）

智能法律助手

如果你想离开，可以以未签合同为由解除劳动关系，而且具有以下权利：1、获得未签合同期间的双倍工资（不大于12个月），即3750*122、要求经济补偿6年，其中一年为3750*6这样，你最多可以获得67500元原问题：《公司因疏忽未与我签订劳动合同，一年多了现在又要我签合同如何索赔》

2022-12-13 22:14:25

采纳