因喝酒被辞退，结清工资几天后。没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗？

1，在被辞退的一年内提出都行。2，工龄工资3000×2=6000元 未签订劳动合同支付双倍工资3000×21（月）=63000元 未签订劳动合同导致你无法享有失业保险损失2×？（各地数额不同）=1000元（约） 合计：70000元3，先提起劳动仲裁，不服再向法院提起诉讼。如有帮助请采纳！！ 原问题：《没签劳动合同被辞退了后在多长时间内提起劳动仲裁有效》