超过6个月不转正，协商未果，公司单方面违法辞退

有1名律师解答

2024-09-17 21:18

律师解答（1）

智能法律助手

你是4月2日进去的。即使没有签定劳动合同，已经形成了事实劳动法律关系；合同约定的试用期最长不得超过6个月。明显公司是违法的了。即使没有超过试用期，公司也不能随意解雇你，要看一下你有没有不符合岗位说明的情形出现。很多人认为，试用期能随意解雇员工，这是错误的观点。原问题：《签了劳动合同后没转正，作为试用期六个月被裁员解职，该怎么处理？》

2022-12-24 07:27:24

采纳