您好您好我这边签署的非全日制劳动合同没有写具体薪酬合适吗

劳动合同中劳动报酬不写具体数额，这个合同依然是有效的。 《劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。 原问题：《我的劳动合同中劳动报酬不写具体数额，这个合同有效吗》