劳动纠纷，辞职扣工资

没有合同不是问题，劳动争议的举证责任在公司，你只要证明你与他有劳动关系就可以了。其次办理离职手续这点。你不是有办工作移交吗？你受理应该有一份交接单的，那个就是你的离职手续了。最后退一万步，就是你自动离职，单位也无权扣押你的工资。综上，你不用担心要不回你的工资。像你这种单位估计违反劳动法的情况会有很多，过期不续签合同就是了，随便找几个理由回去跟公司说如果不给你结清工资，那么公司到时候不但要给你结工资还要另外给你补偿。我想公司会知道该怎么做的。 原问题：《劳动法律咨询辞职被扣工资》