离职纠纷，我被开除了

律师解答（1）

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【第二十五条】　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；　　（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；　　（四）被依法追究刑事责任的。原问题：《我向单位提出辞职快一个月,今天人事部我说无故闹事开除了我,请问合法吗》

2022-11-25 07:39:27

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