发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
劳动仲裁不交社保
有
1
名律师解答
2025-04-29 18:43
收藏
律师解答（1）
智能法律助手
现在不存在什么临时工、正式工，在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。可以劳动仲裁，带着你所有劳动关系证据，到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴缴纳社保的个人主张。 原问题：《劳动仲裁，没有缴纳社保，鉴定劳务合同》
2022-11-24 19:00:02
采纳
相关咨询
公司不交社保，劳动仲裁需要什么资料
建立劳动关系应当签订劳动合同，这是法律的强制性规定，如果用工单位不签订劳动合同，劳动者可以主张用工单位承担赔偿责任，一般是2倍工资补偿，并需缴纳社保和公积金。因此，如果不签订劳动合同，主要是单位的过错，应当由其承担相应的责任，劳动者注意保留
公司不交社保，申请劳动仲裁
你好，可以去当地劳动监察大队申请
公司不交社保，劳动纠纷
申请劳动仲裁要求单位补交社保
维权，没有签劳动合同，不交社保
申请劳动仲裁，具体可以点我头像购买服务详细沟通。
签了劳动合同不交社保
可以申请劳动仲裁维权。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件。
相关法律条文
劳动争议调解仲裁法
为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
中国劳动争议调解仲裁法
第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
劳动人事争议仲裁办案规则
劳动仲裁费和劳动合同鉴证费管理办法
第一条 为加强劳动仲裁费和劳动合同鉴证费(以下简称仲裁、鉴证费)的管理，提高仲裁、鉴证费的使用效率，根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》和有关法规，制定本办法。
劳动人事争议仲裁办案规则
相关法律热点
劳动仲裁时效和劳动仲裁流程是什么?
如何申请劳动仲裁,劳动仲裁的适用范围
劳动仲裁流程_劳动仲裁申请书怎么写
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。下来和小编一起来了解劳动仲裁流程和劳...
劳动仲裁流程怎么走?劳动争议仲裁裁决会发生什么效力?
劳动仲裁不予受理6个条件_劳动仲裁受理范围的认定
为了解决劳动关系之间发生的争议，才出现的劳动仲裁，它注重保护劳动者和用人单位的合法权益，维护劳动关系稳定。但是并不是所有的情况，劳动仲裁局都会予以受理。接下来跟着小编一起来了解了解劳动仲裁不予受理6个条件和劳动仲裁受理范围的认定在法律上是如何规定的吧~
相关合同范本
员工自愿不交社保协议
劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书范本
劳动仲裁强制执行申请书
船舶碰撞仲裁协议
精品问答
收藏
收藏
采纳
