劳动仲裁不交社保

律师解答（1）

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现在不存在什么临时工、正式工，在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。可以劳动仲裁，带着你所有劳动关系证据，到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴缴纳社保的个人主张。原问题：《劳动仲裁，没有缴纳社保，鉴定劳务合同》

2022-11-24 19:00:02

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