你好我是退休返聘人员先如今单位以违反规定口头解除协议

有1名律师解答

2024-07-07 17:47

律师解答（1）

智能法律助手

不需要支付经济补偿金。离退休人员与单位签订聘用劳务合同，因主体不适格（劳动者超过法定劳动年龄），所以与用人单位之间不属于《劳动法》中的“劳动关系”，不适用《劳动法》、《劳动合同法》的相关条款。又因离退休人员已依法享受基本养老待遇，如果支付经济补偿，则不符合经济补偿的订立背景。原问题：《如何解除与退休人员签订的返聘协议》

2022-11-23 17:49:26

采纳