我是做餐饮的。来上班3个月了。没有劳动合同。要过年了。他来时候说年前年后不能辞工。他说不好招人如果每个人都这样他怎么工作。请问我该怎么办

解决的方案有几种：1、按合同约定来辞职，假如合同约定提前1个月辞职，一般都是一个月，你就按这个来办理好了。用工是双方面的事情，不是老板不愿意就不行。一般没素质的老板是即不想给员工加工资，也不想放员工走，很流氓的那种。现在招工不好招，所以都不愿放人走。2、你找一个堂而皇之的借口，让老板不好拒绝，他要还拒绝你，你就和周围人讲，一般都会说“老板不是个东西”，但你别说。这样赢得别人同情，辞职就容易一些。劳动法上没急辞的说法，除非你出现意外。呵呵……多找几次，把话 说得诚恳一些，老板也许会同意的，试试看，多找几次，把他搞烦了，你就可以顺利辞职了。但切记：别得罪他，说话不要怕冒犯他，毕竟是老板，要给他面子的。这个度要把握好，毕竟工资要老板来发的。 原问题：《我在一个小厂上班！ 做了3个多月.现在想辞职，但那个老板不批！还有 如果急辞的话在劳动法上是可不可以的》