我在一家私业做，进去的时候他没有和我们签订劳动合同，现在我们要辞工，他说要接流程程序，没有和我们签订任何协议，我们跟本就知道按照什么流程。

《劳动法》规定：企业未予劳动者签订备案（依法缴纳社保）劳动合同的，自劳动者工作第一月起至一年内，（当事人在诉讼有效期内起诉）需支付劳动者双倍劳动报酬。试用（实习、学徒）期包含在劳动合同期限之内。 未签订备案劳动合同的劳动者的，可自由离职，不受离职规定约束。 原问题：《我在一家中餐厅上班老板没有和我们签劳动合同 现在我想辞职但是他说要等他重新招到人才让我走》