试岗期无故辞退也不给工资

《劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。我认为：1、应该依法给予工资；2、由于企业方面的原因造成招聘者损失的（如交通费），应该赔偿；3、企业方面不予理睬的，可以向劳动保障部门申诉、申请仲裁，取得仲裁书后，在向法院执行庭申请执行；4、请求新闻媒体支持。 原问题：《试用期被解雇，公司不给工资问题》